Chief Happiness Officier (CHO), ou encore en français ‘Directeur Général du Bonheur’, est une nouvelle profession qui illustre les mouvements émergents de la psychologie positive. Autrement dit de cette prise de conscience qu’un collaborateur heureux, est plus efficace, plus productif et plus impliqué.
L’idée tient à l’inversement d’une conviction qui a fini par s’imposer sans que l’on s’en aperçoive vraiment ces dernières décennies : “Si je travaille dur, je réussirai mieux et alors je serai heureux.” Cependant cette phrase, qui peut sembler banale, est en fait l’annonce que l’on n’aura de cesse de courir après de nouvelles réussites, sans pour autant atteindre ce bonheur toujours remis au prochain succès. La mission d’un Chief Happiness Officier est entre autres d’inverser la tendance et de pouvoir dire : “Je suis heureux, alors je travaille mieux et ma réussite est d’autant plus grande.”
Mais alors quel est réellement le rôle du Chief Happiness Officier et comment peut-il parvenir à le remplir au mieux ? Le CHO est chargé du bien être dans l’entreprise, il doit faire au mieux pour que chaque salarié ait avec ses collègues ou sa hiérarchie des relations optimales et non nocives, soit bien dans son travail, etc… en clair : communication, partage, collaboration, et médiation, voilà les grands principes que l’on retrouve dans cette profession et dans les entreprises qui en bénéficient ! Une tâche qui n’est pas des moindres étant donné son impact à la fois humain et économique.
Heureusement avec MyCarSpot rien de plus facile que de rendre ses collaborateurs heureux: une application simple pour un concept qui permet un accès au parking pour le plus grand nombre ! Partage et collaboration sont aussi au coeur de cette solution du bonheur !
Et pour plus de précisions sur la philosophie du bonheur, la conférence TED de Shawn Achor:
Ou pour en savoir plus sur le rôle et les compétences d’un CHO, l’article suivant:
https://www.manager-go.com/ressources-humaines/chief-happiness-officer.htm
L’équipe MyCarSpot.
