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Accès au plan du parking !

Lien d'accès au plan du parking

Voilà, les nouvelles versions des applications mobiles sont en route vers le Google Play Store et l’Apple Store ! 

Déjà disponible pour Androïd et bientôt sur iOS, le demandeur de place qui obtient une place peut maintenant facilement accéder au plan du parking si l’administrateur en a téléchargé un.

C’est encore plus facile que de trouver l’email de notification !

À bientôt sur MyCarSpot !

L’équipe MyCarspot.

L’intrapreneuriat

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L’intrapreneuriat est né dans les années 70, lorsque les entreprises ont commencé à se questionner sur les clés de l’implication des collaborateurs dans leur travail.

En effet une prise de conscience s’effectue : un collaborateur n’est pas uniquement capable de réaliser les tâches demandées, il est tout aussi apte à initier lui même des projets et à les mener à bien ; ce qui en plus d’être un avantage certain pour l’entreprise est très valorisant et stimulant pour lui. 

La différence entre intrapreneur et entrepreneur est la suivante : si ces derniers vont tous les deux mener à bien un projet de leur initiative, l’intrapreneur le fait au sein de l’entreprise qui l’embauche alors que l’entrepreneur le fait à son propre compte. L’intrapreneur va donc bénéficier des ressources de l’entreprise tandis que l’entrepreneur va devoir tout mobiliser seul (budget, autres collaborateurs, temps etc…).

Cette nouvelle vision de l’entreprise sur ses collaborateurs contribue à plus d’horizontalité, une confiance accrue envers les collaborateurs et une créativité ainsi que des initiatives de projets dynamisées ! Et quoi de mieux pour mener à bien ses projets en toute sérénité que de ne pas avoir à chercher une place de parking ? MyCarSpot aussi contribue au bien être des collaborateurs, intra- ou entrepreneurs !

Pour plus de renseignements sur l’intra- ou l’entrepreneuriat :

https://intrapreneuriat.org/la-breve-histoire-de-lintrapreneuriat/

https://lesinspires.com/2016/octobre/l-intrapreneuriat-c-est-quoi



L’équipe MyCarSpot.

Le Chief Happiness Officier

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Chief Happiness Officier (CHO), ou encore en français ‘Directeur Général du Bonheur’, est une nouvelle profession qui illustre les mouvements émergents de la psychologie positive. Autrement dit de cette prise de conscience qu’un collaborateur heureux, est plus efficace, plus productif et plus impliqué.

L’idée tient à l’inversement d’une conviction qui a fini par s’imposer sans que l’on s’en aperçoive vraiment ces dernières décennies : “Si je travaille dur, je réussirai mieux et alors je serai heureux.” Cependant cette phrase, qui peut sembler banale, est en fait l’annonce que l’on n’aura de cesse de courir après de nouvelles réussites, sans pour autant atteindre ce bonheur toujours remis au prochain succès. La mission d’un Chief Happiness Officier est entre autres d’inverser la tendance et de pouvoir dire : “Je suis heureux, alors je travaille mieux et ma réussite est d’autant plus grande.”

Mais alors quel est réellement le rôle du Chief Happiness Officier et comment peut-il parvenir à le remplir au mieux ? Le CHO est chargé du bien être dans l’entreprise, il doit faire au mieux pour que chaque salarié ait avec ses collègues ou sa hiérarchie des relations optimales et non nocives, soit bien dans son travail, etc… en clair : communication, partage, collaboration, et médiation, voilà les grands principes que l’on retrouve dans cette profession et dans les entreprises qui en bénéficient ! Une tâche qui n’est pas des moindres étant donné son impact à la fois humain et économique.

Heureusement avec MyCarSpot rien de plus facile que de rendre ses collaborateurs heureux: une application simple pour un concept qui permet un accès au parking pour le plus grand nombre ! Partage et collaboration sont aussi au coeur de cette solution du bonheur !


Et pour plus de précisions sur la philosophie du bonheur, la conférence TED de Shawn Achor:

 https://www.ted.com/talks/shawn_achor_the_happy_secret_to_better_work/transcript?language=fr#t-718873

Ou pour en savoir plus sur le rôle et les compétences d’un CHO, l’article suivant:

https://www.manager-go.com/ressources-humaines/chief-happiness-officer.htm



L’équipe MyCarSpot.

Le manager et l’entreprise de demain

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L’entreprise d’aujourd’hui n’a de cesse d’évoluer. Transformation digitale, nouveaux modèles d’organisation du travail, accroissement de la flexibilité du collaboratif etc… Adotper MyCarSpot c’est s’ouvrir un peu plus à ces changements qui n’ont plus à prouver leurs avantages ! Des collaborateurs plus ouverts, qui travaillent ensemble et communiquent: voilà l’une des clés des entreprises d’aujourd’hui et de demain. 

Dans ces entreprises le manager est l’un des piliers des changements de modèles de pensées. Né du taylorisme et auparavant pourvu d’une tâche bien plus verticale que dans les entreprises modernes participatives et responsables, son rôle actuel est d’accompagner les collaborateurs dans leurs interactions afin de faciliter les échanges et donc la créativité collaborative de chacun. Il représente un enjeu crucial dans le développement de l’esprit d’équipe, de la responsabilisation et de la communication des collaborateurs. 

En somme, le manager est la figure même de l’organisation du travail et incarne ses courants. Un acteur dont la tâche se complexifie donc car les enjeux et les données à prendre en compte se multiplient ! C’est ce qu’expose entre autres cet article du journaliste Théo Roux, à lire absolument !

 https://atelier.bnpparibas/life-work/article/a-ressemblera-manager-3-0-entreprise


L’équipe MyCarSpot.

Remboursement des frais de transport

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Si vous avez la possibilité de vous rendre sur votre lieu de travail en utilisant les transports en commun il vous faut savoir deux trois choses, voici l’une d’entre elles : 

Votre employeur se doit de vous rembourser la moitié de vos frais de transport (abonnement etc…) ! 

Une bonne raison de libérer sa place de parking avec MyCarSpot pour que tout ceux qui ne peuvent faire autrement que venir en voiture puissent en bénéficier !

Ci-dessous un article qui vous en dit plus sur cette solution pour faire un heureux en laissant libre votre place de parking ! 

https://www.fastoche.fr/dossiers/transports/articles-transports-53-424.html?&vars=PxEEz1j8DoH5v9MsJsWeKHxjAEh4SptoNeHHyS4KrBE


L’équipe MyCarSpot.

L’économie collaborative

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L’économie collaborative porte des valeurs chères à MyCarSpot qui permet en effet le partage du parking, les liens au sein de l’entreprise et la collaboration ! Mais d’où vient cet engouement pour le collaboratif et comment se développe-t-il ces dernières années ?

Elle semblerait découler des ateliers d’artistes du début du XXème siècle tels que le Bateau Lavoir de Montmartre ou encore La Ruche de Montparnasse qui ont vu défiler Gauguin, Picasso ou Chagall : l’économie collaborative combine la créativité, l’entretien d’un réseau de relations, le partage, autant de raison qui font qu’elle a su arriver jusque dans nombre de nos entreprises aujourd’hui !

Arrivée en France dans les années 2000 après son essor dans la Silicon Valley cette économie du partage et du travail collaboratif est-elle aujourd’hui bel et bien installée ? C’est ce sur quoi ce penche l’article ci-dessous ! 

Bonne lecture !

https://www.maddyness.com/2018/05/23/panorama-economie-collaborative/


L’équipe MyCarSpot.

La voiture, une vocation : stationner

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Tout d’abord un peu d’histoire. En effet l’interdiction de se garer où bon nous semble sur les voies publiques ne date pas d’hier. C’est il y a sept siècles avant J-C, en Assyrie, que la première interdiction de stationner sur la voirie apparaît, et ce développement de la contrainte du stationnement va continuer jusqu’à aujourd’hui, en passant par l’interdiction de stationner dans les rues de Rome sous Jules César (et de nos jours), ou encore Henry IV qui fait obligation de laisser les voies libres !

Or si ces interdictions semblent fondées, car il semblerait qu’il soit plus compliqué de circuler si les rues se transforment en parking; elles n’en sont pas moins contraignantes car nos voitures passent plus de 96% du temps à l’arrêt !

Heureusement de nos jours il existe des moyens de gérer les parkings et de faciliter le stationnement de nos véhicules, comme MyCarSpot qui vous permet de libérer votre place pour les autres usagers du parking de l’entreprise ! Une solution collaborative, fun et pratique qui résout le problème plus qu’ancestral qui est de garer son véhicule ailleurs que sur la voirie. 


L’équipe MyCarSpot.

La génération Z : l’envie d’une entreprise plus connectée et responsable.

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Chez MyCarSpot notre objectif, par le biais d’un partage intelligent et collaboratif du parking, est de rendre l’entreprise plus connectée et responsable. En effet selon un article de Pôle Emploi, pour la génération Z, “l’entreprise idéale doit être connectée grâce aux outils collaboratifs, flexible avec le télétravail, et décontractée à travers le team building.” 

Alors qui sont ces jeunes de la génération Z ? Quelles sont leurs aspirations, leurs valeurs, leurs motivations ? Et faut-il réellement placer les génération X,Y et Z dans des cases en les considérant comme toutes différentes ? 

Les Z sont les jeunes nés après 1995, ils arrivent tout juste sur le marché du travail et contrairement aux générations précédentes plus fixes dans les entreprises (deux ou trois entreprises dans la carrière des salariés qui évoluent au sein de leur entreprise), ils bougent sans cesse. 

Certains sont ce que l’on appelle des “slashers”. Ils multiplient les activités professionnelles afin d’être utiles, actifs en permanence, d’apprendre toujours plus de choses, de faire. Bref il leur faut agir et ce ne sont plus les grands groupes à la hiérarchie jugée souvent trop verticale qui les attirent. Ils sont en quête de sens et ce sens ils comptent bien le trouver au sein d’entreprises collaboratives, aux méthodes agiles, et à la communication facilitée par la connexion des salariés entre eux, sur les différents réseaux ou systèmes de messagerie.

Mais cette nouvelle génération est-elle la seule connectée, emplie de l’envie d’évoluer dans des entreprises plus souples et connectées ? pas forcément. Bien que les Z aient tout de même leurs spécificités. Ce qu’explique à merveille l’article de France Culture en lien ci dessous ! 

Excellente lecture ! 

https://www.franceculture.fr/emissions/hashtag/la-generation-z-arrive-au-travail-pour-faire-la-revolution


L’équipe MyCarSpot.

Qu’est-ce que la RSE ?

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La loi PACTE propose de nombreux changements, dont la dimension sociale des entreprises qui devrait ainsi être développée; et la RSE est directement liée à cela.

Il s’agit en effet de la Responsabilité Sociale/Sociétale des Entreprises, autrement dit l’impact sur la société que peuvent avoir les entreprises et dont elles doivent avoir conscience. 

Agir en fonction de la RSE c’est avoir des pratiques en accord avec le développement durable. Les entreprises sont donc amenées à développer des actions responsables, pour améliorer leur impact sur l’environnement ou le bien être de leur collaborateurs par exemple. Ainsi elles se démarquent des autres entreprises par une image plus moderne, concernée, et soucieuse du bien fondé de ses actions.

Et pour cela pourquoi ne pas adopter dès maintenant le concept MyCarSpot afin d’améliorer les conditions de travail et de collaboration dans l’entreprise ? 

Pour en savoir plus sur la RSE l’article en lien ci-dessous :

https://www.reseau-alliances.org/rse


L’équipe MyCarSpot.

La loi PACTE, un rôle social pour les entreprises

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Le 18 juin 2018, le projet de loi PACTE était sur la table du conseil des ministres, ce projet de loi met en avant le rôle social de l’entreprise, Pierre Gattaz, président du Medef invité de télé matin le mardi 26 juin, à déclaré : “Il faut un modèle profondément humain, profondément respectueux de l’environnement. Les entreprises qui durent et qui marchent, elles font très attention à leurs collaborateurs et à l’environnement.”. 

Chez MyCarSpot c’est le rôle social des entreprises que nous prenons en compte en permettant l’accès au parking à plus de salariés ! En effet les collaborateurs en déplacement, ou autre, peuvent, grâce à MyCarSpot, libérer leur place de parking au profit de ceux ne disposant pas de place attribuée.

Ci-joint deux articles à lire sur la loi PACTE :

. interview de Bruno Le Maire, ministre de l’économie, au sujet de la loi PACTE

https://prophil.eu/fr/bruno-le-maire-lentreprise-a-aussi-un-role-social-et-environnemental/ 

. Article sur la loi PACTE 

https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1206541-loi-pacte-2018-voici-tout-ce-qui-va-vraiment-changer/


L’équipe MyCarSpot.